Momenteel kennen we in de sector de volgende mantelpolissen: 

• Mantelovereenkomst P/flex
• Mantelpolis Pensioenverzekering
• Mantelpolis Prepensioenverzekering
• Mantelpolis Herverzekering loondoorbetalingsverplichtingen
• Mantelpolis Levensloop
• Mantelpolis Zorgverzekering
• Mantelpolis WGA-uitstapverzekering

Vrijwillige deelname

Deze mantelpolissen zijn een faciliteit. Deelname aan deze polissen is niet verplicht. De mantelpolissen bieden ondernemingen de mogelijkheid zich op vrijwillige basis bij een of meer van de genoemde verzekeringen aan te sluiten.

Dat de deelname aan deze mantelpolissen vrijwillig is, staat los van de vraag of er voor een onderneming ter zake al of niet een verzekeringsplicht geldt. Het antwoord op die vraag voor welke regeling voor de werkgever een verzekeringsplicht geldt, is te vinden in de cao. U kunt dan bijvoorbeeld denken aan pensioen.

De cao legt wel een verplichting op tot een pensioenvoorziening over te gaan (en onder welke minimum voorwaarden), maar laat de onderneming verder vrij in de keuze van de verzekeraar. Voor wie dat wil, bestaat dan de mogelijkheid aan te haken bij een mantelpolis. Maar ook voor onverplichte verzekeringen, zoals de herverzekering ziektekostenverzekering, kan de mantelpolis uitkomst bieden.

Voor meer informatie over de mantelpolissen en deelname daaraan kunt u zich wenden tot het Vaksecretariaat Sociale Zaken.